一、公司简介

景瑞控股有限公司1993年创立于上海，2013年在香港交易所主板上市（股票代码: 01862.HK ）。旗下设有优钺资管、景瑞地产、景瑞不动产、景瑞服务、合福资本五大业务平台，以房地产资产管理为核心业务，资产配置聚焦一线及强二线城市的住宅开发、公寓、办公，为投资者提供端到端的增值服务，致力成为最懂建筑和生活的资产管理引领者。

凭借出色的业绩表现，景瑞荣获 “中国房地产百强企业”前50强”、“中国房地产百强企业融资能力TOP10”、 “中国房地产百强企业运营效率TOP10”、 “2020大陆在港上市房地产公司财富创造能力TOP10”、“中国房地产100强”及“发展潜力10强”第3位”等奖项与赞誉，并多次蝉联“中国房地产开发企业百强”、“中国房地产百强运营效率Top10”和“中国房地产开发企业品牌价值50强”等荣誉和认可。

未来，景瑞将继续积极践行 “用心建筑精彩生活”的企业使命，为客户创造精彩生活，与投资者实现共赢。

二、人才培养计划

新瑞计划——景瑞未来高端管理人才的摇篮。

新瑞计划之麒麟才子涵盖投资管理、工程管理、运营管理、营销管理四大职能，通过高管直接带教、核心部门定向轮岗以及双导师制度，挖掘人才综合素质与管理潜质，最终以公司高管为培养目标。新瑞计划之鲲鹏之翼涵盖成本管理、财务管理、人力资源三大职能，通过高管直接带教、核心部门定向轮岗以及双导师制度，挖掘人才综合素质与管理潜质，最终以部门总经理为培养目标。

朝瑞计划旨在全国范围内招募充满激情、追逐理想并有志于挑战营销事业的校园精英，通过总部导师带教、条线带教、外部课程培训、轮岗及业务操练与季度交流，最终以营销管理者为培养目标。

三、应届生待遇

★ 薪酬福利

新瑞计划——麒麟才子：首年年薪28-32万（包含基本年薪18-22万+一次性安家费10万）。

新瑞计划——鲲鹏之翼: 首年基本年薪12-18万。

朝瑞计划——两年内保障月薪9000元起，首年平均奖金4个月，最高可达6个月。

★ 员工福利

1、免费工作餐，外派人员提供零负担人才公寓，解决应届生后顾之忧;

2、通讯补贴、交通补贴、电脑补贴、购房补贴……多样补贴，贴近你的工作；

3、员工体检、额外年假、免费旅游、内部团建……快乐工作，幸福生活。

景瑞以实实在在的价值分享，给予每一位辛勤耕耘的同事超越预期的回报!

四、招募岗位

http://210.42.121.191/zftal-web/zfjy!wzxx/xsgwsc_ckWzDwzpxx.html?zpxxbh=ae720115cb66351def3df6ba461603af&dwxxid=JG0000724

注：以上职位仅限2021年应届毕业生投递。

五、招募流程

网申 → 线上笔试→ 一面 → 二面 → 线上测评 → offer

六、简历投递渠道

1、电脑在线网申：登录http://jingruis.zhiye.com/campus，提交网申简历；

2、手机端微信网申：扫描二维码，关注【景瑞微校园】公众号，微网申投递等你来！