宁波银行南京分行2022校园招聘简章

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。英国《银行家》杂志发布“2020全球银行1000强”，宁波银行综合排名第110位，较上一年度上升14位，在中资银行中排名第20位。

宁波银行南京分行成立于2008年，目前在南京地区有营业网点 21 家，已实现区域全覆盖。

从经营发展方面，经过 13年持之以恒的努力，南京分行各项业务取得长足发展，主营业务新增在南京同业名列前茅，员工人数近1700人，是一家“优秀的本土主流银行”。

从精细管理方面，南京分行连续十二年实现安全保卫“零事故”、业务发展“零案件”，荣获“全国金融系统企业文化工作先进单位”“全国银行业安全管理百佳先进单位”两项国家级重量荣誉，蝉联“江苏省（南京市）文明单位”“江苏省银行业惠民服务十佳好事”，获评“江苏省平安企业”“江苏省价格诚信单位”等多项省级殊荣。成为业界认可、民众信赖、安全可靠的城商行代表。

伴随着宁波银行南京分行的蓬勃发展，我们对人才的渴求也与日俱增，针对2022届毕业生宁波银行南京分行开展校园招聘，等你来挑战。

一、岗位职责

（一）分行培训生

指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

（二）分行运营培训生/综合柜员

指以我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。

（三）分行金融科技定向生

通过校园招聘方式选拔的计算机等相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。

（四）营销定向生

根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户，以负债财富业务拓展为主。

二、岗位要求

（一）学历及专业

本科及以上学历，要求于2021年9月—2022年8月之间毕业，专业不限。

（二）工作地点

工作地点安排在南京各区域，原则上根据应聘人员个人意愿及分行配置需求分配工作地。

三、投递方式

1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn，点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——点击“我要应聘”——注册并填写简历——并注意完成岗位投递。

2、关注微信公众号“宁波银行招聘”（nbcbcareer）。点击“校园招聘”——点击“我要应聘”——选择南京分行相应岗位——注册并填写简历——并注意完成岗位投递。

另可电话或邮箱咨询招聘相关事宜。

联系人：谷老师

联系电话：025-51805763

电子邮箱：181290@nbcb.cn

四、 招聘基本条件

（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；

（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；

（三）国内外高校2022届毕业生（毕业时间为2021年9月1日-2022年8月31日），并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2022年8月底通过教育部学历认证；

（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。

六、 注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。

最后，宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、 职业发展机会和薪酬福利待遇，欢迎大家选择宁波银行南京分行。