雅诗兰黛集团2022校园菁英招聘简章
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1.关于雅诗兰黛集团
雅诗兰黛集团由雅诗·兰黛和约瑟夫·兰黛创立于1946年。经过70多年的发展，雅诗兰黛集团已傲居世界高端化妆品行业翘楚地位，生产和营销高品质的护肤、彩妆、香水和护发产品。集团旗下拥有众多知名品牌，产品行销全球150多个国家与地区。
作为全球高端化妆品行业的领导者，雅诗兰黛集团拥有多元化优势和建立强势品牌的能力，以无与伦比的创造与创新能力在行业内保持领先地位。植根于每个品牌都有独特的品牌故事、与消费者建立联系的人性化方式和独一无二的全球形象，雅诗兰黛集团成功地运用多元化途径和充分的资源投入传递品牌与产品的精神与内涵。
除了大力开发新产品，雅诗兰黛集团通过保持“经典”产品的完整性、开发护肤与彩妆的新种类以及在生产过程中使用新技术等，推进现有品牌向纵深发展。
经过多年努力，雅诗兰黛集团孕育了一个具备独特平衡特点的品牌家族。这一平衡，既体现在所有品牌的定位区隔之上，又呈现于各品牌不同的目标消费者群体之间，也凸显出品牌在品类以及地域优势方面的巧妙和谐。
创新是推动雅诗兰黛集团发展的重要驱动力。凭借着对研发的持续投入，雅诗兰黛集团以行业领先的技术，不断开展新研究，开发新配方，为消费者带来具有突破性意义的新产品。在全球各地，雅诗兰黛集团拥有一流的化学家、生物学家、微生物学家和物理学家，在美国梅尔维尔及布莱恩、加拿大马克姆、中国上海、日本东京、韩国首尔等地设有研发基地。
2.关于雅诗兰黛中国公司
雅诗兰黛与倩碧品牌于1993年进入中国市场，在上海设立第一个销售柜台。2002年7月雅诗兰黛集团正式成立在中国的全资子公司。如今，雅诗兰黛集团在国内已拥有包括Estée Lauder (雅诗兰黛), LA MER (海蓝之谜), M·A·C（魅可），Clinique (倩碧), Jo Malone London（祖·玛珑）、TOM FORD BEAUTY （汤姆福特美妆），BOBBI BROWN (芭比波朗)， Origins（悦木之源），DARPHIN（朵梵），LAB SERIES（朗仕），AERIN Beauty（雅芮），GLAMGLOW（格莱魅）、KILIAN PARIS（凯利安）和Editions de Parfums Frédéric Malle（馥马尔香水出版社）在内的十四个品牌，以及Ermenegildo Zegna、Michael Kors、Tommy Hilfiger等一些设计师香水品牌。
在过去的28年里，雅诗兰黛集团以服务中国消费者和深化市场承诺为荣。雅诗兰黛集团中国公司一直延续着高于行业平均水平的成长速度，业务持续大幅增长。2018年起，中国已成为雅诗兰黛集团最大的国际市场。而中国也是集团原材料供应的基地之一，集团亚太地区的全球供应链部门在上海驻有团队，每年在华采购量接近30亿元人民币。
雅诗兰黛集团于2005年在上海张江正式成立创新研发中心，拥有中国顶尖科学家和工程师组成的研发团队，是中国高端美妆产品的研发先锋。2020年2月，雅诗兰黛集团宣布，为了进一步协助深化中国美妆行业在全球科研领域的领导地位，计划在华投建世界级研发中心，利用前沿技术及设备，推动中国、亚太地区乃至辐射世界各地的突破性美容创新。2020年11月8日，上海市闵行区人民政府、临港集团和雅诗兰黛集团三方举行签约仪式，正式对外宣布：雅诗兰黛集团全球创新研发中心落户上海市闵行区漕河泾科技绿洲园区。该中心势必将更有力地践行雅诗兰黛集团对质量把控、可持续发展和员工赋能的“美丽承诺”。2021年5月13日，雅诗兰黛集团全球研发中心中国项目正式开工建设。
作为一家由女性创立的公司，雅诗兰黛集团视人才为最宝贵的财富，坚定地致力于在中国以及世界各地投资女性人才。目前，雅诗兰黛集团中国公司员工中，女性比例占87%，高管团队中女性占比76%。雅诗兰黛集团中国公司亦高度重视本地人才招聘和培养，员工数量从2002年的220名增加到今天的近6500名。值得一提的是，中国公司高管团队已完全本地化，这在业内独一无二。凭借着雇主品牌建设，雅诗兰黛集团于2016至2021年连续六年获评杰出雇主调研机构(Top Employers Institute) “中国杰出雇主”，并于2016年荣膺怡安翰威特“2016年中国最佳雇主”榜单之“最佳女性雇主”称号。
与快速发展齐头并进，雅诗兰黛集团积极回馈本地社会，做优秀企业公民。鉴于在推动中美两国经济文化交流中的杰出贡献，雅诗兰黛集团被中国政府与美国政府共同授予2001年度“马可波罗奖”。为驰援新冠肺炎疫情防控，雅诗兰黛集团在华已累计捐赠现金及物资1500万元人民币，均已落到实处。2021年7月的河南暴雨灾情牵动人心，雅诗兰黛集团启动驰援，捐款500万元人民币，用于帮助一线救灾抢险人员和受灾民众，紧急采购相关物资，以及支持灾后重建工作等。
雅诗兰黛集团粉红丝带乳腺癌防治运动由雅诗兰黛集团前副总裁伊芙琳•兰黛和友人于1992年在美国共同发起，旨在向全球女性宣传“及早预防、及早发现、及早治疗”防治乳腺癌理念，已成为全球最重要、最有影响力的女性健康教育活动之一。2003年，雅诗兰黛集团将“粉红丝带乳腺癌防治运动”引入中国，号召女性朋友定期检查乳腺健康，资助国内医学机构的研究活动，2011年设立“粉红丝带贫困资助专项基金”。据统计，过去18年来，雅诗兰黛集团已累计向十亿人次的中国消费者普及乳腺癌疾病知识。2019年，雅诗兰黛集团聚焦精准医疗扶贫，启动“粉红丝带乳腺癌防治义诊与宣教计划”，特邀多学科综合诊疗团队，赴偏远地区进行义诊和普及教育。2020年11月第三届进博会期间，“雅诗兰黛集团粉红丝带帮扶公益计划”正式启动，以实际行动支援中西部和华东内陆区域的贫困乳腺癌患者，与当地相关机构携手合力，赋能针对贫困乳腺癌患者“早诊疗”体系的建设。
另外，雅诗兰黛集团旗下品牌也积极投身公益，海蓝之谜“守护蔚蓝海洋”、悦木之源“悦木之林”、魅可“关爱艾滋病患者”项目均取得良好的社会效应。
如果你：
爱美有激情，热爱投入化妆品行业
思维开放，学习达人
头脑灵活，有强大的创造力和执行力
超级“企业家精神”，撸起袖子说干就干
那快加入雅诗兰黛集团吧！
“绽放·菁彩有你，雅诗兰黛集团，为你而来。”
2022校园菁英岗位：
市场/电商菁英、财务菁英、供应链菁英、设计中心菁英、人力资源菁英
2022校园菁英工作地点：上海
申请流程
网申：9月6日 - 10月6日
线上笔试+视频面试： 10月6日 - 10月31日
小组面试 + 终面：11月-12月
Offer发放：12月
2022校园菁英岗位要求：
市场/电商菁英
工作内容：
· 行业顶尖领袖亲自带教，学习行业趋势
· 快速掌握美妆行业制胜秘诀，一键打造职场技能
· 参与热门项目，在挑战中成长
应聘要求：
· 于2021年9月至2022年7月间毕业的本科/研究生
· 热爱美妆行业，热爱美
· 学习达人、思维开放、乐于接受新事物
· 头脑灵活，强大的创造力
· 超级执行力，撸起袖子说干就干
设计中心菁英
工作内容：
· 掌握设计管理，材料工艺及项目管理等相关技能
· STORE DESIGN的基本要求和流程
· 了解视觉陈列营销（VISUAL MERCHANDISING）及专柜维修管理系统
应聘要求：
· 于2022年7月前毕业的本科/研究生
· 热爱美妆行业，热爱美
· 环境或艺术设计专业毕业（能熟练运用ADOBE系列软件，SKETCHUP, AUTOCAD, 3DSMAS等设计软件优先考虑）
· 热爱设计和创意，思路清晰并充满激情
· 较强的学习能力，思维开放，善于学习新技能
· 较强的沟通能力，要求具备流利的英语沟通能力
· 团队合作精神，细致的观察和严谨工作态度
供应链菁英
工作内容：
· 行业顶尖领袖亲自带教，学习供应链部门不同的专业领域内容
· 参与热门项目，在挑战中成长
应聘要求：
· 于2021年9月至2022年7月间毕业的本科/研究生
· 热爱美妆行业，热爱美
· 学习达人，思维开放、乐于接受新事物
· 头脑灵活，缜密的逻辑思维和强大的创造力
· 具有“企业家精神”，撸起袖子说干就干
· 细致的观察和严谨工作态度
财务菁英
工作内容：
· 资深财务导师亲自带教
· 学习不同的财务专业知识和技能
· 整理并分析相关数据，预测可能出现的财务风险
· 在具有挑战的工作中迅速成长
应聘要求：
· 于2021年9月至2022年7月间毕业的本科/研究生
· 热爱美妆行业，热爱美
· 较强的数据分析能力和商业敏感度
· 学习达人，思维开放、乐于接受新事物
· 较强的人际沟通能力和团队合作精神
· 具有“企业家精神”，撸起袖子说干就干
· 财务认证资格（如CPA、CMA、CFA等）优先考虑
人力资源菁英
工作内容：
· 资深人力资源导师亲自带教
· 学习不同的人力资源专业领域知识
· 参与热门项目，在挑战中成长
应聘要求：
· 于2021年9月至2022年7月间毕业的本科/研究生
· 热爱美妆行业，热爱美
· 学习达人，数字敏感，分析能力强
· 头脑灵活，善于沟通，乐天派
· 极具亲和力，灵敏高情商
· 超级执行力，撸起袖子说干就干
